Was tun, wenn die neue Mitarbeiterin nicht aus der Landwirtschaft kommt, sondern ihre Büroausbildung im Einzelhandel gemacht hat? Büroarbeitsprozesse sind dann zwar bekannt, aber landwirtschaftliche Fachthemen und Datenbanken wie GAP, ELAN, HIT, TAM & Co. sind eher fremd. Das neue E-Learning-Angebot mit der Lernplattform ILIAS schließt diese Lücke. Die Inhalte der 22 Lernmodule sind so aufbereitet, dass sie mit wenig oder ohne landwirtschaftliches Vorwissen zu verstehen sind. Die praktische Umsetzung steht dabei im Mittelpunkt. Im Lernmodul Düngemanagement zum Beispiel gibt es keine komplizierten Berechnungen, stattdessen sollen die Lernenden he-rausfinden, welche verschiedenen Düngemittel im Betrieb zum Einsatz kommen. So entsteht einfaches Basiswissen, das für spätere Seminare oder Lehrgänge hilfreich ist.
Aus 22 Lernmodulen kann man auswählen
Das selbst organisierte Lernen ermöglicht allen Nutzerinnen und Nutzern, sich aus den bisher 22 Lernmodulen die auszuwählen, die am meisten interessieren. Neben landwirtschaftlichen Fachthemen wie Bodenproben, Agrarförderung oder Tierkennzeichnung gibt es zum Beispiel Lernmodule zur Ablageorganisation, zum Zeitmanagement und zu Outlook oder OneNote.
Jedes Lernmodul besteht aus zwei bis vier Kapiteln. Jedes Kapitel beginnt mit einer Seite „Einführung und Lernziele“ und endet mit einer Seite „Ihr Lernerfolg“, auf der das Gelernte mit Multiple-Choice-Fragen überprüft werden kann. Ist alles bearbeitet, kann der Lern-Status auf „bearbeitet“ umgestellt und damit der Lernerfolg durch einen grünen Kreis auf der Lern-Kachel sichtbar gemacht werden.
Unterschiedliche Beweggründe
Die Lernenden können sehr unterschiedliche Beweggründe haben, sich für das selbst organisierte Lernen anzumelden. Da ist die Bürokraft, die landwirtschaftliche Themen verstehen will, die Hofnachfolgerin, die sich nebenbei in die Büroarbeit einarbeiten will, oder die Betriebsleiterehefrau, die zwar schon lange die Büroarbeit macht, ihr Wissen aber gern auffrischen möchte.
Über 90 Lernende haben sich bereits angemeldet. Ergänzend zum selbst organisierten Lernen fanden bereits zwei kurze Online-Treffen statt, zu denen jeweils rund 30 Teilnehmende dabei waren. Heidrun Gerwin-Wegener, Referentin für Weiterbildung bei der Landwirtschaftskammer NRW, moderiert diese Treffen, gibt Tipps zum Lernen oder lädt einen Gastreferenten zum Interview ein. Wenn Fragen zur Lernplattform auftauchen, ist sie ebenfalls als Ansprechpartnerin da. Das E-Learning kostet aktuell pauschal 79 € pro Person und Jahr für landwirtschaftliche Betriebe in NRW beziehungsweise 103 € für andere. Darin sind alle Lernmodule enthalten. Das Lernen ist am PC, mit dem Tablet oder per Smartphone möglich. Die Freischaltung erfolgt individuell je nach Anmeldedatum für insgesamt ein Jahr.
Das neue E-Learning-Angebot der Landwirtschaftskammer NRW bietet eine sinnvolle Ergänzung zu den bewährten Seminaren, Online-Seminaren und Lehrgängen rund um das Agrarbüro. Es ist ein weiterer Schritt in die Zukunft des digitalen Lernens. Insbesondere Einsteigende ohne landwirtschaftliche Vorkenntnisse finden hier verständliches Basiswissen, das wiederum zum besseren Verstehen von landwirtschaftlichen, meist sehr komplexen Fachthemen in Seminaren und Lehrgängen beitragen kann.
Heidrun Gerwin-Wegener, Landwirtschaftskammer NRW
Weitere Infos
Weitere Infos und die Anmeldung zum neuen E-Learning-Angebot der LWK NRW gibt es unter www.netzwerk-agrarbuero.de oder www.landwirtschaftskammer.de, Rubrik Landwirtschaft, Weiterbildung, Landservice. Ansprechpartnerin: Heidrun Gerwin-Wegener, Referentin Beratung und Weiterbildung der Landwirtschaftskammer NRW, Fachbereich 52, Landservice, Regionalvermarktung, Telefon: 02 51/23 76-3 53, E-Mail: heidrun.gerwin-wegener@ lwk.nrw.de.